Sector Audiovisual en España - Retos y Tendencias

En nombre de EGEDA estamos realizando una encuesta que permitirá conocer tendencias y los retos del sector audiovisual, la formación educativa, y las competencias profesionales más necesarias de la industria.

Agradeceríamos que pudiese dedicar 5-7 minutos en contestar el breve cuestionario a continuación, antes del 11 de diciembre.

Le informamos de que las respuestas a nuestros cuestionarios serán tratadas de forma agregada junto con las respuestas de otras personas únicamente con fines estadísticos y de acuerdo con el Reglamento General de Protección de Datos y nuestra Política de Privacidad.

Entre todos aquellos que finalicen correctamente la encuesta, se sortearán 3 ENTRADAS DOBLES para los Premios José María Forqué, que tendrán lugar el 16 de diciembre. ¡Muchas gracias de antemano por tu compromiso!

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* 1. ¿Cómo crees que será la evolución de la importancia del sector audiovisual en España en los próximos 5-10 años? Siendo -3 decrece su importancia y 3 crece su importancia.

	-3	-2	-1	0	1	2	3
Evolución de la Importancia del Sector Audiovisual en España

* 2. De las siguientes opciones, ¿cuáles considera que son los retos más importantes de la industria audiovisual en los próximos años? Debe seleccionar 5.

Digitalización – adaptación a las nuevas tecnologías

Necesidades de perfiles de gestión (i.e. financieros, abogados, arquitectos, etc.)

Digitalización – supresión de puestos actuales

Competencia de mercados internacionales

Eventual decrecimiento de la producción audiovisual

Atomización del sector

Cambios en las necesidades y preferencias de la demanda

Concentración del sector

Discordancia entre la formación profesional y la demanda el mercado

Inteligencia Artificial (i.e. ChatGPT, o similares)

* 3. De las siguientes competencias profesionales de tipo transversal (elementos / aptitudes que se necesitan desarrollar en cualquier trabajo, también en el sector audiovisual) cuáles crees que serán los más importantes para el desarrollo de tu trabajo en los próximos 5 años. Necesidades Transversales (máximo 4).

Gestión de equipos

Negociación

Liderazgo

Responsabilidad

Idiomas

Empatía

Gestión de proyectos

Resiliencia

Habilidades de comunicación (verbal y escrita)

Trabajo en equipo

* 4. De las siguientes competencias técnicas, ¿cuáles crees que serán los más importantes para el desarrollo de tu trabajo en los próximos 5 años? Necesidades Técnicas (máximo 4).

Gestión de Datos de imagen y sonido digitales

Guion (animación, videojuegos y ficción)

Virtual effects (necesidades no solo técnicas sino artísticas)

Producción virtual

Motion graphics (necesidades no solo técnicas sino artísticas)

Supervisión, diseño y ambientación sonora

Nuevas narrativas, nuevos formatos

Administrar sistemas IP

Plataformas OTT

Tecnologías inmersivas

Tecnologías aplicadas (IA, big data, 5g, 8k…)

Animación digital (necesidades no solo técnicas sino artísticas)

Videojuegos (necesidades no solo técnicas sino artísticas)

Contenidos transmedia – innovación

* 5. De las siguientes competencias de gestión, ¿cuáles crees que serán los más importantes para el desarrollo de tu trabajo en los próximos 5 años? Necesidades de Gestión (máximo 4).

Marco legal, jurídico y fiscal nacional e internacional

Monetización de contenidos

Desarrollo de negocio: patrocinio, mecenazgo, ayudas y subvenciones

Marketing y Comercialización

Internacionalización y distribución de contenidos

Financiero

Estrategia, visión de negocio y mercado

Producción Ejecutiva y Logística

Audiencias

Transformación digital del modelo de negocio AV

6. ¿Crees que existe un gap entre la oferta formativa y las necesidades profesionales del sector audiovisual?

Sí, absolutamente

Sí, en la gran mayoría

Sí, en ocasiones

No, en absoluto

* 7. Por favor, indica por qué opina que existe un gap (máximo 5).

Falta de tiempo

Falta de presupuesto

Falta de instituciones

Falta de análisis de las necesidades reales por parte de los centros educativos

Falta de flexibilidad para adaptar los programas al mismo ritmo que cambia el sector

Falta de conocimiento y experiencia de los docentes respecto a la realidad del sector

Falta de especialización de la oferta formativa

Falta de especialización de los centros formativos

Falta de formación práctica o aplicada

Hay demasiada oferta formativa comparada con los empleos que puede absorber el sector

Otro (especifique)

8. ¿Tuviste la oportunidad de realizar prácticas durante tu etapa formativa/estudios universitarios o de formación profesional?

* 9. Si realizaste prácticas, estas fueron...

Facilitadas por el centro de estudio - eran obligatorias en los estudios

Facilitadas por el centro de estudio - eran opcionales en los estudios

Apoyo del centro de estudio en encontrarlas - Eran obligatorias en los estudios

Apoyo del centro de estudio en encontrarlas - Eran opcionales en la carrera

Buscadas por mí (realizadas durante los estudios)

Buscadas por mí (empecé después de acabar los estudios)

Otro (especifique)

* 10. ¿Qué tipología de formación crees que es más eficiente?.

Presencial

Online – en directo

Online – asíncrono

Híbrido (Presencial y Online) – en directo

Híbrido (Presencial y Online) – asíncrono

* 11. ¿Has oído hablar de Platino Empleo?

* 12. ¿Cuáles de las siguientes fuentes de identificación de talento funcionan en la industria audiovisual? (multi-respuesta)

Contactos personales – networking

Promoción interna (dentro de las organizaciones/empresas)

Competidores dentro del sector audiovisual

Por referencia de otros empleadores del sector

Headhunters

Indeed

Plataforma Platino Empleo

Empresas de Selección de Personal

Servicios de carreras profesionales en universidades

Webs de trabajo especializadas en el Sector Audiovisual

* 13. Género

* 14. ¿Cuál es el máximo nivel de estudios que tienes?

* 15. ¿Qué tipología se adecúa a su ocupación?

No estoy activo – estoy buscando

No estoy activo – estoy estudiando

Directivo

Mando intermedio

Técnico

Técnico especialista

Administrativo

Otro personal en prácticas: meritorios, becas, etc.

* 16. ¿En qué ámbitos de la cadena de valora trabaja?

Guion / creador / showrunner

Desarrollo de proyectos

Financiación

Producción

Producción ejecutiva

Filmación

Fotografía

Técnica de filmación, sonido, iluminación, etc.

Técnica de vestuario, peluquería, maquillaje, etc

Otros profesionales técnicos

Interpretación

Efectos especiales y VFX

Postproducción

Marketing, ventas y distribución

Personal complementario: abogados, notarios, consultores, etc.

Otros

17. Si deseas participar en el sorteo, por favor deje su email a continuación:

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