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Publicado el 12/01/2026
Competencia por el talento digital: La demanda de perfiles con habilidades digitales especializadas supera de forma constante a la oferta. Estudios de animación, productoras, desarrolladoras de videojuegos y empresas tecnológicas compiten por un conjunto limitado de profesionales con experiencia en herramientas y flujos de trabajo cada vez más complejos. En este contexto, los procesos de selección largos o poco ágiles aumentan significativamente el riesgo de perder talento clave frente a competi
Publicado el 16/12/2025
¿Qué competencias valora más la ECAM a la hora de contratar? Y en función de ello, ¿cómo orientan a sus estudiantes a la hora de emprender una búsqueda de empleo?
En la ECAM valoramos mucho la actitud. Es un lugar donde se unen y encuentran muchos perfiles distintos. Creemos que al ser parte de la industria y estar tan pegados al sector audiovisual, necesitamos tener unos perfiles que tengan mucho conocimiento sectorial. Siempre decimos que la ECAM son los primeros pasos de la vida profesional,
Publicado el 09/12/2025
El informe subraya que cerca del 50% del impulso del mercado proviene del auge de las plataformas de streaming, que continúan tensionando al alza la necesidad de contenidos de alto valor narrativo y visual. A la vez, la industria se orienta hacia tecnologías avanzadas —animación 3D, VFX, realidad virtual (VR) y contenido en alta definición— que, según el artículo de Business Research Insights, representan aproximadamente el 35% de las nuevas adopciones tecnológicas.
Este dinamismo incrementa
Publicado el 18/11/2025
¿Qué perfiles profesionales son los más demandados actualmente en los rodajes que se gestionan desde Film Madrid Region?
Los foros profesionales y las conversaciones con productoras internacionales nos traslada que la demanda de perfiles especializados está creciendo de forma notable. Hoy no basta con cubrir los roles tradicionales, sino que se buscan profesionales que respondan a estándares globales y a nuevas necesidades de la industria. Por ejemplo, el eco-manager se ha convertido en una f
Publicado el 11/11/2025
En el sector audiovisual, la búsqueda y retención de talento es crucial para el éxito de cualquier proyecto. Sin embargo, una tendencia ha comenzado a emerger: el anonimato en los procesos de selección.
Esta práctica, que implica ocultar la identidad de los candidatos durante las etapas iniciales de contratación, está ganando terreno como una herramienta para combatir prejuicios y fomentar la diversidad. En este artículo, exploraremos cómo y por qué el anonimato en la búsqueda de talento está
Publicado el 23/10/2025
Tras celebrarse el encuentro de “Platino Empleo: la IA al servicio de la contratación del talento audiovisual y de los videojuegos” el pasado 3 de octubre en la Sala Plató de Matadero, los protagonistas de esta cita ofrecieron una entrevista a Platino Empleo sobre su experiencia en Iberseries & Platino Industria y su visión personal acerca de cómo la Inteligencia Artificial afecta en cada uno de los sectores a los que representan.
De esta manera, Juan Torroba, CEO de Be Wanted; Ariana Pérez